VOS BENEFICES
Exemple de coaching :
LES OBJECTIFS :
- Coacher simultanément à la vente l'ensemble des collaborateurs d'un point de vente
- Débriefer les ventes en situation réelle, magasin ouvert
- Accompagner individuellement chaque collaborateur sur le terrain
COMMENT ?
- Utilisation de la caméra, de micro cravate et de casque
- Débrief du vendeur après sa vente et feed-back
- Retour sur les différentes phases de la vente
CONSEIL
Prenons une photo de votre entreprise tout en prenant du recul et choisissons entre formation et accompagnement individuel en fonction des pistes de développement. Ce diagnostic peut se faire de différentes manières : audit, visites et appels mystères, accompagnement sur poste de travail... OUTILS : grilles d'audit, trames de questionnement, audit de management...
COACHING
Le coaching permet de travailler de façon chirurgicale avec les différents intervenants de l'entreprise. C'est un accompagnement professionnel personnalisé permettant d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans la vie professionnelle. A travers le processus de coaching, le coaché approfondit ses connaissances et améliore ses performances. OUTILS : Techniques de questionnement (SPIRE, 5S, niveaux logiques, modèle d'Hudson), les objectifs SMART, le Process Motivation, les stratégies d'apprentissage, travail individuel (les peurs, les émotions, les croyances...)
Coaching vendeur magasin
Voir coaching mag. pour Stéphane
- Votre collaborateur va plus vite pour atteindre un objectif, pour résoudre un problème
- Du sur mesure , adapté à l'identité de chacun
- Une meilleure confiance en soi et dans les autres
- La découvertes des solutions qui viennent de soi
- Un retour sur investissement de 5,7% (Etude du Proliant Group)
- Mise à profit immédiate après échanges avec le coach
Coach de Vente Conseil - Groupe DAC Conseil et Formation 24 rue Garnier Pagès 94100 Saint Maur Organisme de formation déclaré : 11940732694
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